在省局财务处的大力支持和关心指导下，河南省三门峡市统计局财务工作以服务统计工作为核心，以提升财务管理水平为目标，强基固本、狠抓落实，积极借鉴兄弟地市先进经验，财务工作整体水平得到持续提升，为全省统计事业再上新台阶贡献力量。
        一、落实责任，强化组织领导
        严格落实主要领导“五不分管”制度。财务、干部人事、工程建设、行政审批、物资采购工作分别由不同的局领导负责,班子成员之间既相互协作、相互监督。大额支付党组会议研究决定。五万元以上支出召开局党组会议研究决定，一并邀请纪委派驻检查组监督。每年年初，财务工作人员签订年度目标管理责任书，明确财务工作人员岗位职责，做到权责明晰，责任到人，强化责任落实。
        二、密缝细织，扎紧制度藩篱
        为进一步强化财务工作规范化管理，有效防范财务风险，始终坚持用制度管人管事，自觉践行全面从严治党新要求，坚决落实中央八项规定，大力推进财务管理制度建设。定期对全局现有财务制度进行全面梳理，把成熟的做法固化为制度规定，对已不适应实际工作需要的制度进行修订。近年来，先后出台并完善了《三门峡市统计局严肃财经纪律规范财务支出若干规定》等制度规范，进一步严肃财经纪律，完善风险防范长效机制，规范权力运行，提升全局财务工作效率。
        2017年，经市委巡察后，进一步修订完善了办公用品购置、公务用车维修、资料印刷、计算机耗材购置等制度，以局财务人员为主导，办公室、数据管理中心配合，认真梳理以上制度执行中的各个环节存在的风险点，有的放矢的扎紧制度藩篱，确保阳光采购、透明支付。
        三、狠抓落实，规范支付行为
        好的制度，贵在遵守、贵在执行、贵在落实。工作中，采取多种有效措施不断强化制度执行力，确保各项规章制度落实到位，使制度成为监督财务支出，压缩“三公经费”支出的真老虎。
        针对差旅费支出，严格事前审批程序，对没有填写《三门峡市市直机关出差审批表》并经领导审批的差旅费，财务人员一律不予报销。针对公务接待，由专人负责对外接待活动，对未经审批的接待费用不予报销。公务接待执行自助餐，标准和费用严格按照省市有关规定标准执行,相关费用全部纳入预算管理,严禁铺张浪费，严格规范报批程序。针对公务用车运行维护费支出，车辆定点维修，实行《维修单》制度，实行IC卡加油，一车一卡，加油地点、时间、加油量每月由专人负责核对，季度末燃油消费及时上报三门峡市机关事务管理局。针对会议费支出，严格控制会议数量、规模和会期，严格执行会前预算，会议场地、就餐地点由办公室统一安排。
        四、常抓不懈，夯实会计基础
        做好会计基础工作是会计工作正常有序的需要，是提供真实可靠财务数据的基本保证。为切实做好三门峡市统计系统会计基础规范化工作，我们将此项工作列入年度重点工作目标进行考核，每年四月份随局统计规范化验收小组一道深入六个县（市、区）统计局对会计基础规范化进行考核验收，与此同时抽取二个县（市、区）统计局进行内部审计工作，提高了县（市、区）统计局财务工作整体水平。
        五、强化教育，培养高素质人才
        财务工作人员的素质是决定统计财务工作质量和水平的关键，在配备财务人员时，优先选用政治素质高、业务能力强的人员从事财务工作，同时积极打造“政治+业务”学习平台，坚持理论教育和业务学习两手抓，两手都要硬，强化培养高素质财务工作人员。
        强化政治学习，站稳政治立场。及时组织局财务人员学习党的十九大等会议精神，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，切实用党的新理论武装头脑，指导财务实践工作。强化业务培训，提升职业素养。作为财务工作人员要具备相应的专业知识技能，积极组织财务人员参加各类财务学习培训班，抓好对经费会计、政府采购、财务政策法规等方面的学习，提高业务管理水平，认真学习省局印发的会计基础规范化实施方案，全面更新财务管理观念，有效化解财务风险。强化警示教育，筑牢思想防线。定期对财务人员开展廉政谈话，强化纪律意识、廉洁意识，严格按照规定和流程办事，坚持原则，不徇私情，切实做到“三个负责”，对自己负责、对单位负责、对家庭负责。（周中华 于会娟）